Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > дом > Как отражаются в табеле ночные смены

Как отражаются в табеле ночные смены

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Ирина Новикова, консультант управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты РБ. Учет и планирование рабочего времени всегда вызывают много вопросов.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Как фиксировать нерабочие дни в табеле учета рабочего времени?

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Ирина Новикова, консультант управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики главного управления труда и заработной платы Минтруда и соцзащиты РБ.

Учет и планирование рабочего времени всегда вызывают много вопросов. Инвалиду II группы заключением медико-реабилитационной экспертной комиссии далее — МРЭК установлено ограничение продолжительности рабочего времени 0,5 ставки.

Неполное рабочее время может устанавливаться в виде неполной рабочей недели либо в виде неполного рабочего дня. Если инвалиду I или II группы заключением МРЭК установлено ограничение продолжительности рабочего времени 0,5 ставки, то это означает, что ему устанавливается неполное рабочее время.

При этом количество часов работы такого работника исчисляют исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной ст. Таким образом, для инвалида II группы неполное рабочее время следует установить не более 17,5 ч в неделю либо не более 3,5 ч в день. В организации установлен 3-сменный режим рабочего времени при 5-дневной рабочей неделе.

В каком порядке можно установить ночные смены без сокращения ночного времени на 1 ч непрерывное производство и как будет производиться оплата? При работе в ночное время установленная продолжительность работы смены сокращается на 1 ч с соответствующим сокращением рабочей недели часть вторая ст. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени ст.

Справочно: законодательство о труде не содержит норм, в соответствии с которыми оплата труда работников с сокращенной продолжительностью ночного времени производилась бы как за полную норму. Вместе с тем наниматель может возмещать образовавшуюся неотработку рабочего времени по мере ее образования в отдельные недели за счет одного или двух за исключением воскресенья выходных дней, которые в графике работ сменности планируются как рабочие дни часть вторая ст.

В этом случае оплата труда производится за полную норму рабочего времени;. Оплата труда в этом случае производится за полную норму рабочего времени. Главному бухгалтеру и юрисконсульту организации установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня. Нужно ли отражать время, отработанное указанными сотрудниками сверх установленной продолжительности рабочего дня, в табеле учета рабочего времени?

Оплачивается ли это время? Нет, отражать время, отработанное сверх установленной продолжительности рабочего дня сотрудниками, которым установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, в табеле учета рабочего времени не нужно, и оплате оно также не подлежит. Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически или по письменному или устному приказу распоряжению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени ст.

Указанная норма законодательства не предусматривает установления какой-либо оплаты за время, отработанное за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. В связи с этим такое время также не подлежит учету в табеле учета использования рабочего времени. Работником организации с повременной оплатой труда сверх установленной для него продолжительности рабочего времени отработано 50 мин в один день и 40 мин на следующий день.

Каким образом в табеле использования рабочего времени отражать время, отработанное сверхурочно? Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка далее — ПВТР , графику работ сменности или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день смену.

Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени установленной формы, в годовых табельных карточках и других документах.

Форма табеля и порядок его заполнения утверждаются нанимателем в локальных нормативных правовых актах далее — ЛНПА , регулирующих трудовые и связанные с ними отношения. Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной ПВТР или графиком сменности ст.

Наниматель обязан вести точный учет сверхурочных работ , выполненных каждым работником ст. Время сверхурочных работ в составе отработанного времени учитывается в табеле отдельно ст. Так как сверхурочно отработанное время должно точно учитываться в соответствующем отдельном столбце табеля, наниматель в ЛНПА вправе предусмотреть, что данное время будет отражаться в минутах. Однако время, учтенное в табеле в минутах, необходимо перевести в часы, поскольку при оплате труда принимается в расчет часовая тарифная ставка.

Допускает ли трудовое законодательство для работников охраны сторож, вахтер, контролер КПП перерывы для отдыха и питания и какой продолжительности? Каким документом они могут быть установлены?

Продолжительность ежедневной работы смены определяется ПВТР или графиком работ сменности с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со ст. Работникам охраны может предоставляться в течение рабочего дня смены перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 мин и не более 2 ч, который в рабочее время не включается ст.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются ПВТР или графиком работ сменности либо по соглашению между работником и нанимателем. Если по условиям работы работники охраны должны находиться на рабочем месте в течение всей продолжительности рабочей смены, то продолжительность перерыва для отдыха и питания время, необходимое для приема пищи может составить менее 20 мин и включается в рабочее время.

Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливает наниматель в коллективном договоре, соглашении либо ПВТР. Можно ли работнику устанавливать рабочий день с до , если ему предусмотрен обеденный перерыв с до , то есть рабочее время при этом составляет 12 ч? При этом нормами ст.

При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы. Время перерывов в течение рабочего дня в рабочее время не включается. Таким образом, при установленном рабочем дне с до рабочее время рассчитывается без перерыва продолжительностью 2 ч с до В данном случае рабочее время составит 12 часов и, таким образом, его продолжительность не противоречит ограничению, установленному законодательством.

Работнику запланирован трудовой отпуск с 17 декабря г. Будет ли 5 января г. Переносы отдельных рабочих дней в соответствующем календарном году, объявляемые постановлениями Совета Министров далее — перенос рабочих дней , применяют при планировании рабочего времени работников, которым установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье и для которых переносимые дни являются рабочими днями п. При планировании и учете рабочего времени в связи с переносом рабочих дней следует иметь в виду, что Совет Министров осуществляет перенос рабочего дня на выходной день, приходящийся на субботу, при 5-дневной рабочей неделе.

При этом если по различным объективным причинам отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством перенесенный рабочий день для конкретного работника не мог быть рабочим, то на него такой перенос не распространяется часть первая п.

Так, в связи с переносом рабочего дня со 2 на 5 января г. В связи с этим перенос на указанного работника не распространяется, соответственно он не выходит на работу 5 января г.

Предыдущая статья Сроки хранения кадровых документов по новому Перечню в вопросах и ответах. Следующая статья Образец историко-архивной справки. Панель инструментов. Перенос рабочих выходных дней. Как правильно оформить? Комментарий к постановлению Совета Министров РБ от Восстанавливаем формы регистрации приказов и формируем приказы в дела Сроки хранения кадровых документов по новому Перечню в вопросах и ответах Особенности учета и планирования режимов рабочего времени Образец историко-архивной справки Образец приказа о привлечении к работе в выходной день Образец приказа об оплате сверхурочной работы Образец Соглашения о добровольном возмещении вреда Образец докладной записки о досрочном снятии дисциплинарного взыскания Образец выписки из протокола собрания о досрочном снятии дисциплинарного взыскания Образец приказа о досрочном снятии дисциплинарного взыскания Составляем штатное расписание в организации автотранспорта Труд несовершеннолетних и учащихся Практические рекомендации по установлению суммированного учета рабочего времени Возмещение работником причиненного ущерба нанимателю в добровольном порядке и по распоряжению нанимателя Снятие и погашение дисциплинарного взыскания Поиск по сайту.

Сохранить в MS Word. Редактор рекомендует: Изъятие трудовых договоров контрактов и дополнительных соглашений из личных дел работников: как осуществить и оформить? Увольняем молодого специалиста в связи с зачислением в учреждение образования на обучение более высокого уровня ступени. Дисциплинарный проступок в командировке: можно ли не возмещать командировочные расходы? Кадровые новости: Правительство сократило процедуры согласования контрактов с руководителями госорганизаций. ЕТКС работ и профессий рабочих: изменения с 1 марта года.

Генпрокуратура отреагирует на все факты несвоевременной выплаты заработной платы. You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser. BY приветствует вас! Вы можете войти через. Популярные статьи на портале в октябре г. Все кадровые статьи в гостевом доступе.

Статьи и консультации 2020 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

Снова вверх: оперативный штаб озвучил суточную статистику по заболеваемости COVID Минтруд анонсировал увеличение размера пособий на детей от 3-х до 7-ми лет В Минздраве назвали процент наполненности коек для больных COVID Доллар и евро за сутки совершили новый прыжок В России проведено более 46 миллионов тестов на коронавирусную инфекцию. Вопрос о накопительной части пенсии перешел на новую стадию обсуждения. Главное Документы Эксперты. Вопрос: Как отмечать в табеле учета рабочего времени ночные часы, если работник работает по графику "сутки через трое", ему установлены суммированный учет рабочего времени, смена с 8. Ответ: Ночное время - это время с 22 часов до 6 часов ст.

Сортировка по: релевантности дате. Просим Вас разъяснить порядок заполнения табеля и произвести расчёт заработной платы за январь месяц года согласно трудового законодательства Республики Узбекистан На нашем предприятии имеются склады, которые необходимо охранять в дневное и ночное время суток.

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Обозначения в табеле учета рабочего времени в 2019-2020 годах

Поэтому отработанное каждым работником время должно правильно отражаться в табеле. Как правило, при заполнении табеля используется метод сплошной регистрации явок и неявок на работу. Однако в зависимости от специфики деятельности организации может возникнуть необходимость в дополнении табеля графами и строками для внесения других сведений, необходимых для учета рабочего времени например, о работе сверхурочно, при многосменном режиме, во вредных условиях труда. Если в табеле отражаются только отклонения неявки, опоздания, сверхурочные и т. А теперь рассмотрим на примерах заполнение табеля методом сплошной регистрации в нестандартных ситуациях, а также при необходимости покажем, как на основе данных, занесенных в табель, рассчитываются выплаты работникам. В примерах мы будем показывать заполнение табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда форма N Т , а табель учета рабочего времени форма N Т заполняется аналогичным образом. Если работники заняты только на работах с вредными условиями труда, то для учета в табеле отработанного времени можно использовать стандартные обозначения - буквенный код "ЛЧ" либо цифровой "21" с указанием в графе под кодом продолжительности отработанного времени, приходящегося на каждый рабочий день. Поэтому имеет смысл дополнить табель строками для отражения времени, отработанного во вредных условиях, приходящегося на каждый рабочий день. Заполнение табеля, если сотрудник занят на работах и с нормальными, и с вредными условиями труда. Слесарь Агафонов А.

Как заполнить табель учёта рабочего времени

Консультация предоставлена Сотрудник Смена начинается Так как

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Заполненный табель ф. Рассмотрим особенности заполнения табеля ф. Выбор способа заполнения табеля ф.

Как учесть час сверхурочной работы в официальный сокращенный день?

При составлении графиков сменности необходимо учесть следующие особенности сменного режима работы:. В табеле необходимо указывать раздельно количество часов, фактически отработанных в дневное и ночное время. Пример заполнения табеля рабочего времени, где сотрудник работает по графику сутки через трое можно посмотреть в прикрепленном к ответу файле.

Табель учета рабочего времени — это не только форма первичной учетной документации, а и документ, необходимый для практической работы. Табель нужен для учета использования рабочего времени работников, а также для контроля за соблюдением установленного режима работы, расчетов с работниками по заработной плате и получения информации об отработанном времени. Табель учета рабочего времени далее — Табель — это поименный список работников отдела, службы или другого структурного подразделения либо учреждения в целом с отметками об использовании рабочего времени в течение учетного периода. Ведение Табеля обязательно, в том числе и для малых предприятий см. Табель, как правило, ведется в электронном и бумажном виде. Ведение табеля только в электронном виде не допускается.

Примеры заполнения табеля учета рабочего времени в нестандартных ситуациях

Подписка на журналы Актион Госфинансы до конца года за наш счет! Звонок бесплатный по телефону 8 98 66! Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

Необходимо учитывать, продолжительность смены при работе в ночь меньше на один час по сравнению с исполнением трудовых.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика.

Как правильно отразить в табеле "ночные" часы?

Требованиями ст. Это позволит выявить возможные переработки. Эта обозначение предполагает, что после выяснения причин оно может быть исправлено. Для проставления ряда обозначений лицу, ведущему табель, необходим документ, подтверждающий слова сотрудника.

Работодатель обязан вести учет отработанного каждым работником времен и ст. Для этих целей используется табель. От правильного его заполнения зависит расчет зарплаты каждого работника. Коммерческие организации могут использовать самостоятельно разработанную форму табел я Письмо Роструда от

Требованиями ст. Это позволит выявить возможные переработки.

Табель нужен, чтобы вести учёт рабочего времени сотрудников. Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме.

Цех работает круглосуточно. Есть график, ведется суммированный учет рабочего времени. Норма времени соблюдена. Здесь всё ясно. Дневная смена - с 8 до 20 часов, в табеле - 11 часов, так как 1 час перерыв 30 минут обед и три перекура по 10 мин.

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. Заполнение табеля учета рабочего времени.

Комментариев: 3
  1. Мариетта

    Спасибо за статью, всегда рад почитать вас!

  2. Надежда

    А вы сами так пробовали делать?

  3. Аполлинария

    Это мне не подходит. Есть другие варианты?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.