Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > дом > Отпуск по уходу за двойней маме и бабушке основания

Отпуск по уходу за двойней маме и бабушке основания

Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет. В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется. Однако в свете возможного повышения пенсионного возраста такая возможность окажется гораздо более востребованной.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Отпуск для ухода за ребенком до шести лет

Дата публикации Сотрудница уходит в отпуск по уходу за двумя детьми с 7 ноября года. В каком размере ей платить пособие, если начисленная зарплата за год составила руб. Сотруднице необходимо платить пособие в двойном размере, но не более среднего заработка и не менее двойного минимального размера пособия. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка сотрудника, но не менее минимального размера, установленного Федеральным законом от При уходе за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется.

При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать процентов этого заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Это установлено ст. Из этих норм следует, что если работник осуществляет уход за двойняшками, то размер пособия умножается на два, если тройняшками — на три и так далее.

Но в любом случае этот размер не может быть больше, чем рассчитанный средний заработок работника. Заработок берется в полном размере, потому что не превышает предельный размер базы по страховым взносам на социальное страхование на и годы и соответственно , как того и требует ч.

Поскольку у сотрудницы не было исключаемых дней, поименованных в ч. Получается, что средний дневной заработок сотрудницы равен 1 ,49 руб. В результате сравнения мы видим, что фактический средний дневной заработок больше минимального размера среднего дневного заработка и меньше максимального среднего дневного заработка, поэтому дальше для расчета пособия будем использовать его. Пособие по уходу за ребенком составляет 40 процентов от этой величины, но не меньше минимальной суммы пособия, установленной ст.

С 1 февраля года эти суммы составляют:. При этом поскольку при одновременном уходе за двумя детьми суммы пособий суммируются, то минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за двойней составит 9 ,34 руб. Сумма пособия на первого ребенка составит 12 ,84 руб. Эта сумма больше минимального пособия на первого ребенка. Сумма пособия на второго ребенка также составит 12 ,84 руб.

Общая сумма пособия по уходу за двумя детьми работнице составит 25 ,68 руб. Эта сумма меньше, чем средний месячный заработок сотрудницы 32 ,10 руб. В каком размере платить пособие по уходу за ребенком, если у сотрудницы двойня? Смотрите также. Вопрос аудитору Сотрудница уходит в отпуск по уходу за двумя детьми с 7 ноября года.

С 1 февраля года эти суммы составляют: 3 ,45 руб. Смотрите также Ежемесячное пособие в 1С по уходу за ребенком до 1,5 лет при рождении двойни Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в период нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком в 1С.

Что это такое?

«Декретный отпуск»: нестандартные ситуации

Вопрос: Где можно получить консультацию по вопросам назначения и выплаты государственных пособий? К занятым для целей назначения данного пособия относятся лица, указанные в п. Мама ребенка вышла на работу. Она осуществляет за ним уход.

У нашей работницы родились близнецы. В положенный срок она оформила отпуск по уходу за детьми до достижения ими полутора лет. А недавно она написала заявление, что прерывает отпуск по уходу за одним из близнецов.

Все работающие женщины, вынашивающие малыша, в положенное время уходят в отпуск. Но существует разница при оформлении декрета в плане одноплодной и многоплодной беременности. Ведь выносить даже одного ребенка очень непросто. А при беременности двойней или тройней все трудности можно увеличить в раза.

Может ли супруг взять отпуск по уходу за ребенком, если супруга находится в декрете

Читать на узбекском языке. В этом материале разбираем и разъясняем неоднозначные случаи, встречающиеся в кадровой практике: оформление отпуска по уходу за ребенком на бабушку или другого родственника; увольнение работницы по собственному желанию, не выходя из декрета, и дальнейшая судьба временного сотрудника, принятого на ее место. Под ним обычно подразумевают два периода: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Именно эти названия закреплены действующим трудовым законодательством. В тексте для упрощения будем использовать, в том числе, и разговорное выражение. Немного теории. Согласно статье Трудового кодекса далее — ТК отпуск по беременности и родам дается работающей женщине продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 при осложненных родах или рождении двух и более детей — 70 дней после них. Всего дней, или чуть больше 4-х месяцев. Инструкцию о порядке выдачи листков нетрудоспособности рег. Он выдается беременной женщине соответствующим лечебным учреждением как правило, семейной поликлиникой.

При рождении двойни в отпуск по уходу за ребенком могут уйти оба родителя

Это означает, что, если женщине было назначено пособие по материнству, она вправе получать за этого ребенка и родительское пособие. Права на pодительское пособие есть у лиц, за которых в Латвийской Республике были сделаны или было необходимо сделать обязательные взносы страхования:. Для случаев страхования, которые наступают Удобнее всего сделать это заполнив Э-заявление на едином портале государства и самоуправлений www.

О проекте Реклама Контакты Подписка на издания. Главная Публикации По закону Когда в декрет выгоднее уйти бабушке, а не маме?

Жена прервала отпуск по уходу за ребенком и находится в отпуске по беременности и родам. Может ли супруг взять отпуск по уходу за первым ребенком до достижения им 3-летнего возраста? На основании статьи 13 Федерального закона от

Приход за ребенком

Работница Кузнецова А. Выплаты Левченко С. Размер пособия Григорьевой Н.

В случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя в связи с прекращением деятельности этим страхователем либо по иным причинам, какие действия должны совершить работник и страхователь? Ответ: Работник обращается к страхователю, назначающему и выплачивающему пособие с заявлением о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, а страхователь направляет соответствующий запрос. Каким образом необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, в случае, если у него в двух календарных годах отсутствует заработная плата? Ответ:Пособие будет рассчитываться из среднего заработка приравненного к минимальному размеру труда. Какой период листка нетрудоспособности будет оплачен во время простоя?

Когда в декрет выгоднее уйти бабушке, а не маме?

Осуществлять уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а затем и 3 лет, может не только мама, но и папа, бабушка, дедушка или иной родственник. А возникнут ли проблемы, если такой отпуск оформит, к примеру, работающая бабушка в ситуации, когда мама, наоборот, не трудоустроена? Зачем это бабушке. Причина оформления отпуска бабушкой очевидна. Если мама не работает, то она, хотя и имеет право на пособие, будет получать его в минимальном размере. Вместе с тем, работающая бабушка также имеет полное право взять отпуск по уходу за внуком или внучкой ст. Неработающая мама ребенка должна будет получить такую справку в органах соцзащиты.

Оснований для отказа в данном случае у работодателя нет. Главное, чтобы к заявлению на отпуск по уходу бабушка приложила копию.

Дата публикации Сотрудница уходит в отпуск по уходу за двумя детьми с 7 ноября года. В каком размере ей платить пособие, если начисленная зарплата за год составила руб. Сотруднице необходимо платить пособие в двойном размере, но не более среднего заработка и не менее двойного минимального размера пособия. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка сотрудника, но не менее минимального размера, установленного Федеральным законом от

Может ли бабушка взять отпуск по уходу за внуком, если мама не работает

Ведомство отмечает, что действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разным членам семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними например, при рождении близнецов. В связи с этим в случае рождения близнецов например, двойни возможно осуществление ухода за детьми и соответственно получения пособия разными членами семьи, подлежащими обязательному социальному страхованию. Вместе с тем следует иметь в виду, что если мать детей заменяет послеродовой отпуск на отпуск по уходу за ребенком, то и другой член семьи имеет право в это же время оформить отпуск по уходу за вторым ребенком.

Родительское пособие

Отпуск за свой счет В случае рождения ребенка работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до пяти календарных дней. Об этом сказано в статье ТК РФ. Отпуск можно взять, даже если сотрудник работает непродолжительно время в т. Однако важно учитывать, что работник не должен уходить в отпуск без сохранения заработной платы самовольно, так как его уход будет расценен как нарушение трудовой дисциплины прогул.

Размеры и условия выплаты такого пособия устанавливаются законодательством. Указанный отпуск может быть использован женщиной полностью либо частями любой продолжительности.

У меня трое детей. Старшему в этом году исполняется 18 лет. Останется ли наша семья многодетной? Ответ

У работника родилась двойня

Так, ст. Согласно ст. Так, согласно п. Что касается присвоения очередного ранга, отметим следующее. Согласно абзацу первому п. Позитивное решение принимается при условии успешной работы госслужащего.

Декрет при рождении двойни и тройни

New app hooks you up with fake boyfriend or girlfriend 11 Signs Your Partner Is Too Clingy What To Do About It How to deal with a clingy boyfriend. 5 Simple Ways How You Can Easily Deal With a Clingy Boyfriend How to deal with a clingy boyfriend Clingy Boyfriend: How to Survive His Attachment and Make Him Stop The Difference Between A Guy Who's Clingy And A Guy Who's Just Attentive How to Stop Being Clingy in a Relationship Stage 5 Clinger в Getting A Boyfriend Back If You Were Too Clingy My partner is too clingy How To Not Be Clingy: 10 Rules To Follow In Relationship How Can I Tell My Clingy Boyfriend Heвs Driving Me Crazy Without Pushing Him Away. Singles Dating Website is up and running.

Комментариев: 2
  1. Беатриса

    Вы ошибаетесь. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. fiogilec

    Мне очень жаль, ничем не могу помочь, но уверен, что Вам помогут найти правильное решение.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.